Kategoriat
Förslaget till fastighetsplan som Åbo Akademi publicerade 1.2 väcker stor oro hos studenter. Åbo Akademis Studentkår ser det som ohållbart om planen godkänns som sådan.
Klubblokaler och föreningsutrymmen är en väsentlig del av studielivet. Efter två år av distansstudier och begränsade möjligheter att kunna mötas på campus krävs det satsningar på studielivet, inte nedskärningar.
Under hösten 2021 har Åbo Akademi ingått ett avtal med Åbo Akademis Studentkår, om att vederlagsfritt hyra ut fastigheten Geologicum för föreningsverksamhet. Kontraktet för Geologicum gäller till 2026 och det är osäkert huruvida studenter får använda byggnaden efter det. Eftersom förslaget i fastighetsplanen är att avstå från alla byggnader i kvarteret där Geologicum finns beläget, uppstår frågan om vad som händer med föreningsutrymmen efter avtalsperioden? Vi på Studentkåren är oroliga för att byggnaden Geologicum, som skulle vara ett komplement till de befintliga föreningsutrymmena, kommer att ses som en orsak att inte förse föreningar med tillräckliga utrymmen i Kvarteret Stjärnan.
Vi behöver garantier för att studenters behov tillgodoses i fastighetsplanen. Tydlighet i hurdana utrymmen Kvarteret Stjärnan kommer att innefatta behövs före beslut om att avstå från ett flertal andra byggnader kan tas. Vi förstår de ekonomiska realiteterna men anser att man i förslaget inte tillräckligt beaktar de indirekta effekterna av förändringarna. Att nedmontera campus för studenterna blir på sikt dyrt för universitetet. Åbo Akademis trumfkort har alltid varit det unika studielivet universitetet har att erbjuda, ifall det skärs ner i studielivet kommer ÅA inte längre att locka studenter i samma omfång.
Föreningskanslier, klubblokaler och förvaringsutrymmen är inte en extra lyx, utan grundförutsättningar för föreningsaktiva då de ordnar gemenskapsbyggande verksamhet.
Frågor kan riktas till
Veera Granroth
Styrelseordförande
Åbo Akademis Studentkår
+358 50 401 3524
ÅAS söker nu en chefredaktör för att tillsammans med en redaktion sammanställa Studentkårens traditionella wapptidning Errores S:tae Valpurgis som ges ut den 30 april 2022.
Chefredaktören leder redaktionens arbete och ansvarar för koordinering av allt som har med tidskriften att göra, såsom ekonomi, tidningens innehåll med mera. Studentkårens styrelse utser chefredaktören. Redaktörerna utses senare på chefredaktörens förslag.
Redaktionens arvode utgår såsom vinstandel motsvarande två tredjedelar av det eventuella överskott som tidskriften inbringat.
ÅAS erbjuder ett intressant och utmanande förtroendeuppdrag i en ungdomlig och kreativ arbetsmiljö. Förtroendeuppdraget som chefredaktör förutsätter initiativrikedom, stresstålighet, noggrannhet, förmåga att arbeta effektivt och systematiskt samt samarbetsförmåga.
Ansökningar bör vara studentkultursansvarig Esther (esther@studentkaren.fi) tillhanda senast den 23 februari kl. 15.00.
För mera information vänligen kontakta ÅAS Studentkultursansvarige Esther Djupsund (esther@studentkaren.fi) eller läs reglemente för Errores S:tae Valpurgis.
Åbo Akademis Studentkårs styrelse har under sitt styrelsemöte 1/22 beslutat att inhibera ÅAS 103 årsfest den 19.2.2022 pga. de rådande restriktionerna och pandemiläget. Styrelsen utreder möjligheten att ordna årsfesten senare under året.
Åbo Akademis Studentkår anställer en generalsekreterare för tiden 21.2.2022–28.2.2023. Anställningen är ett vikariat. Åbo Akademis Studentkår (ÅAS) är ett offentligrättsligt samfund med ca. 5000 medlemmar och 80 specialföreningar i Åbo och Vasa. ÅAS fungerar som intresse- och serviceorganisation för studerande vid Åbo Akademi och de föreningar som verkar inom studentkåren.
Vill du vara del av en ungdomlig, modig och framåtsträvande arbetsgemenskap där du har möjligheten att utvecklas som ledare? Är du initiativrik och intresserad av studentpolitik och påverkan? Bli vår generalsekreterare!
Generalsekreterarens huvudsakliga uppgifter är att se till att Studentkårens strategi förverkligas i det dagliga arbetet, samt att leda och utveckla Studentkårens verksamhet. Generalsekreteraren ansvarar för intresseverksamhetens ekonomi. Till uppgifterna hör vidare att vara föredragande och sekreterare för Studentkårens styrelse och fullmäktige samt andra organ inom Studentkåren. Dessutom ansvarar generalsekreteraren tillsammans med styrelsen för relationerna till Åbo Akademis förvaltning och övriga samarbetspartner i Svenskfinland och på det nationella planet. Tillsammans med styrelsen samt fullmäktige utvecklar generalsekreteraren Studentkåren till en ännu starkare och kunnigare intressebevakare och serviceproducent för studerande.
Generalsekreteraren är chef för en personal på 3 personer och stödjer styrelsen i sitt arbete. Generalsekreteraren samarbetar tätt med VD och är ansvarig för att Studentkårens dagliga verksamhet är ändamålsenlig och fungerande.
Vad vi förväntar oss av dig:
- Utmärkt ledarskapsförmåga
- Förmåga att förstå helheter och prioritera
- Lämplig högskoleexamen
- Stresstålighet och samarbetsförmåga
- Utmärkt svenska samt goda kunskaper i engelska och finska
- Kännedom om Studentkårs- eller föreningsverksamhet
- Ingående kännedom om ekonomiplanering
Vi erbjuder dig en mångsidig arbetsbild, med möjlighet att påverka och utvecklas. Tjänsten är ett vikariat fr.o.m. 21.2.2022 eller enligt överenskommelse. Prövotid tillämpas. Tjänstens placeringsort är Åbo. ÅAS erbjuder möjlighet till distansarbete. Arbetstagarens grundlön är bunden till lönerekommendationerna i Kollektivavtal för studentkårer.
Ansökan med meritförteckning, samt referenser skickas till fullmäktigeordförande Rasmus Kupi (fo@studentkaren.fi) senast klockan 12.00 den 30.1.2022. Vi meddelar då vi mottagit din ansökan.
Intervjuer ordnas vecka 5. Fullmäktige väljer vikarie för generalsekreterare för Åbo Akademis Studentkår på sitt möte den 15.2.2022.
För mera information vänligen kontakta generalsekreterare Jasmin Öberg.
Jasmin Öberg
gs@studentkaren.fi
050 521 7140
Servicepunkten i Vasa är stängd tills vidare
Till följd av det försämrade läget håller servicepunkten i Vasa stängt tills vidare. Du kan nå vår serviceexpert Amanda på havtornen@studentkaren.fi eller 06 324 7225 kl. 12–15 mån, ons, tors. Vid brådskande fall kan man ännu besöka kansliet, men vänligen avtala i så fall tid på förhand.
Ifall du behöver läsårsdekal till ditt fysiska studiekort kan du gratis använda det digitala studiekortet Frank App. Det är också möjligt att avtala tid för att hämta upp din dekal, hör då av dig till Amanda eller posta studiekortet till ÅAS kansli för att få en dekal, se hemsidan för mer information.
Servicepunkten i Åbo har tillfälligt stängt
Servicepunkten i Åbo håller tillsvidare öppet, men med vissa undantag. Idag 10.1 är kansliet öppet som vanligt, men stängt resten av veckan. Servicepunkten öppnar igen den 17.1 och är sedan öppet som vanligt: må, ons, to kl. 12–15. Vi meddelar ifall dessa tider förändras.
Under tiden servicepunkten är stängd kan du nå vår serviceexpert Sandra på kansli@studentkaren.fi så svarar hon när hon är tillgänglig. Vid brådskande ärenden kan du ringa 06 324 7225 eller försök kontakta någon annan av ÅAS personal.
Åbo Akademis Studentkår (ÅAS) vill uttrycka sitt stöd för uppdateringar i lagstiftningen som förbättrar transpersoners rättigheter i Finland. Studentkårerna i Finland har formellt gett sitt stöd för medborgarinitiativet “Oikeus olla” (Rätt att vara) och även ÅAS vill understödja förslaget och fortsätta diskussionerna om hur Åbo Akademi (ÅA) kan bli en bättre miljö för transpersoner.
Rätt att vara-medborgarinitiativet
ÅAS stöder målsättningarna i medborgarinitiativet Rätt att vara och uppmuntrar beslutsfattare att aktivt arbeta för förändrad lagstiftning för att förverkliga transpersoners rättigheter i Finland.
Inklusionsarbetet inom ÅA
ÅAS ser det som oerhört viktigt att ÅA ambitiöst i och med nya planen för jämställdhet, likabehandling och tillgänglighet formulerar målsättningar för arbetet för transpersoners rättigheter och välmående i studie- och arbetsmiljön. Såväl studerande som personal, unga som funderar på kommande utbildning, samarbetspartners och besökare på campus, borde få en bild av att ÅA är välkomnande för alla människor, oavsett könsidentitet.
Både det personliga välbefinnandet och samfundets välmående är starkt kopplat till allas möjlighet att vara sig själva och bli positivt bemötta. Arbete mot diskriminering och en trygg miljö för minoriteter ger garanterat utdelning i form av studenternas studieframgång och personalens effektivitet.
I ÅA:s arbetsklimatundersökning från 2019 kommer det fram att personer som upplever sig höra till en annan könsidentitet än den stereotypiska man/kvinna könsindelningen har en sämre upplevelse av arbetsklimatet vid Åbo Akademi. Om icke-binära trivs sämre än andra grupper kan universitetet upplevas vara en ovälkomnande arbetsgivare. Personalens och studenternas välmående och mångfald går hand i hand. En organisation med bred representation bland anställda känns också mer öppen för alla studerande, och personal som bemöts med respekt och uppskattning i arbetet orkar vara ett stöd för studerande.
Den mentala studie- och arbetsmiljön kan inte utvecklas genom endast centrala beslut och trevliga formuleringar i styrdokument. Konkreta åtgärder behövs, däribland obligatorisk personalutbildning i frågor som gäller jämställdhet, likabehandling och tillgänglighet. ÅAS hoppas att ÅA kan ta i bruk principerna för tryggare rum inom sin verksamhet. Finlands studentkårers förbund (FSF) har ett bra dokument på god svenska man t.ex. kan utgå ifrån.
ÅA:s kommunikation och studieregistret
I ÅA:s kommunikation internt och externt bör både bildrepresentationen och språkbruket vara sådant att alla könstillhörigheter är lika inkluderade, detta på både svenska och engelska. ÅAS föreslår att studieregistret vid ÅA uppdateras så att det fungerar även för transpersoner. En möjlighet att ha något annat än ett av sina “juridiska namn” som tilltalsnamn och möjligheten att meddela könsidentitet själv till studentexpeditionen (förutom nuvarande “okänt” eller “inget val”) vore önskvärd.
Mångfald i utbildningsinnehållet och undervisningens förverkligande
Då ÅA:s utbildningar planeras kan man inte utgå ifrån att enstaka sessioner om inklusion och arbete mot trakasserier och diskriminering ska täcka studenternas behov av utbildning. Även inom kurser och studiehelheter är det viktigt att inkludera likabehandlingsaspekter. I undervisningen och i valet av kursmaterial bör mångfald synas och stereotypier och normer utmanas.
Könsneutrala toaletter
Bland åtgärder för att välkomna transpersoner lika mycket som ciskvinnor och cismän på campus är tillgången till könsneutrala toaletter ett lätt och konkret sätt att signalera att allas fungerande vardag värdesätts av ÅA. Det är beklagligt att införandet av könsneutrala toaletter på ÅA gjordes klumpigt och att det ännu idag inte finns information på webben om var på campus det finns könsneutrala och var könade toaletter. Överlag finns det mycket att utveckla i ÅA:s kommunikation om fastigheternas tillgänglighet.
Det är mycket positivt att högskolorna i Åbos motionstjänster CampusSport har tre omklädningsrum både på Sport Sirkka och vid det nya gymmet i Aurum. Även skyltningen av dessa är välgjord med könsneutrala symboler. ÅAS har påtalat behovet av tydlig info på webben om dessa.
Avslutningsvis
Med det här uttalandet vill ÅAS lyfta upp vikten av att förbättra transpersoners rättigheter nationellt och komma med förslag till hur ÅA kan bli ett mer inkluderande universitet. ÅAS är ingen expert på området utan hör till de organisationer som behöver vidare utbildning. Kårmedlemmar som har tankar om vad som borde utvecklas i studiemiljön och studielivet får gärna vara i kontakt med t.ex. kårstyrelsen eller trakasseriombuden. ÅAS uppmuntrar både organisationer och enskilda personer till dialog i frågor gällande transrättigheter och att lära sig mera om vad alla kan göra för att bete sig på ett inkluderande sätt. De positiva konsekvenserna av ett mer jämlikt ÅA är både välmående studerande och utexaminerade som ser mångfald som en självklarhet och kan verka på arbetsplatser och i samhället för ökad inklusion.
Källor:
Medborgarinitiativet Rätt att vara:
https://www.eduskunta.fi/SV/vaski/JulkaisuMetatieto/Documents/MI_6+2021.pdf
Medborgarinitiativet Född frisk (Ehjänä syntynyt): https://www.eduskunta.fi/SV/vaski/JulkaisuMetatieto/Documents/MI_10+2021.pdf
FSF:s principer för tryggare rum: https://syl.fi/app/uploads/2020/09/FSF3s-principer-for-ett-tryggare-rum.pdf
Vidare läsning:
Artikel av Pinja Porvari i Voima med transaktiva Panda Eriksson och Piki Rantanen (på finska): https://voima.fi/artikkeli/2021/olemisen-kysymys-transaktivistit-panda-eriksson-ja-piki-rantanen-sukupuolivapauden-asialla/
Om toaletter och chefskap vid Åbo Akademi | Forskarbloggen (abo.fi)
Att hen orkar, den där vessa-aktivisten! – Panda Eriksson
Justitieministeriets utredning – Vägen till ett regnbågsvänligare Finland (på finska)
Servicepunkterna i både Vasa och Åbo är stängda mellan 14.12.2021 och 9.1.2022.
Ännu nästa veckas måndag, dvs. 13.12, kan du sköta dina ärenden vid servicepunkterna före jullov.
Vi betjänar dig som vanligt (mån, ons och tors kl. 12–15) igen nästa år från och med måndag 10.1.2022.
För tillfället garanteras studerande vid Åbo Akademi inte fortsatta juridikstudier efter avlagd rättsnotarieexamen. En rättsnotarieexamen är en mellanexamen i juridik på väg mot juris magisterexamen, och den är inte i sig arbetslivsrelevant, eftersom den kompetensen som eftersträvas inom samtliga juridiska befattningar kräver en högre universitetsexamen i juridik. Studeranden på rättsnotarielinjen vid Åbo Akademi är därmed de enda juris studerande och rättsnotarier i Finland som måste oroa sig för huruvida vi överhuvudtaget blir juris magistrar. I publikationen Utvärdering av högre utbildningen inom det juridiska utbildningsområdet som det Nationella centret för utbildningsutvärdering (NCU/KARVI) publicerat i november 2021 framgår även det självklara: att studerande vid Åbo Akademis rättsnotarielinje ligger i underläge jämfört med andra juridikstuderande (se bilaga 1, s. 96).
Det saknas en kontinuerlig studiestig på svenska för studerande vid Åbo Akademi som vill utbilda sig till jurister. Ifall vi efter avlagd rättsnotarieexamen vill fortsätta studera juridik på svenska, måste vi söka till Helsingfors universitets tvåspråkiga juris magister-program. Våra studerande som söker in till Helsingfors universitets tvåspråkiga juris magister-program är oroliga över mängden finskspråkiga kurser som programmet består av. Enligt Helsingfors universitets antagningssida är utbildningsspråket huvudsakligen finska och för Vasa-enhetens del ungefär lika mycket på båda språken. NCU konstaterar dock att finska och svenska inte är jämställda vid Vasa-enheten (se bilaga 1, s. 95). För att bli antagna till magisterstudier vid Helsingfors universitet måste vi ha minst vitsordet 3.0 i medeltal i ämnesstudierna och vitsordet 3 i rättsnotarieavhandlingen. Ett annat alternativ för våra studeranden är att söka till Åbo universitets juris magister-program, dit det krävs vitsordet 3 i avhandlingen samt goda kunskaper i finska. Problemet med antagningskriterierna ligger dels i att en del studerande inte nödvändigtvis uppfyller de krav som ställs för dessa kvotplatser, dels i den stress som denna osäkerhet medför. Samtidigt kan ändamålsenligheten av dylika antagningskrav ifrågasättas, speciellt de antagningskraven som gäller studieprestationer (det vill säga vitsordet för rättsnotarieavhandlingen samt ämnesstudierna). För oss framstår det som oklart vem det är som gynnas av dessa antagningskriterier och vad deras ändamål är. NCU har uppmuntrat fakulteterna att effektivisera ansökningsprocessen och ta bort betygsbaserade ansökningskriterier, med undantag för språkkunskapskriterier (se bilaga 1, s. 96). Även Finlands Juristförbund som borde bevaka våra studerandens intressen har i åratal varit medveten om problematiken, men trots det inte vidtagit några som helst åtgärder för att ändra på läget.
Vid Åbo Akademi bedrivs högklassig internationell forskning vars språk huvudsakligen är svenska. Avbrottet efter rättsnotarieexamen stöder helt enkelt inte studerandes tillgång till en kontinuerlig studiestig på svenska. NCU har även konstaterat att det för alla rättsnotarier ska garanteras en smidig övergång till juris magisterstudier (se bilaga 1, s. 59). Om rättsnotarierna däremot kan fortsätta sina studier och utbilda sig till jurister vid Åbo Akademi, kan de tillgodogöra sig juridiskt material och juridiska förfaranden på finska under studietiden genom samarbetet mellan Åbo Akademi och Åbo universitet. Samtidigt kan de upprätthålla och bidra till en fördjupad svenskspråkig kompetens på det juridiska området i Finland genom att forska och doktorera vid Åbo Akademi. En fullskalig juristutbildning vid Åbo Akademi skulle minska våra medlemmars stressnivå och öka genomströmningen och är det enda sättet att minska pressen på studietakt och vitsord och därmed även förbättra studieprestationerna. Under diverse välmåendeundersökningar har oskälig studiepress och osäkerheten kring framtiden lyfts upp som de huvudsakliga orsakerna till att studiemotivationen och välmående bland studerandena lider. En fullskalig juristutbildning vid Åbo Akademi skulle ta bort osäkerheten kring framtiden och öka studiemotivationen, eftersom våra medlemmar då skulle tillförsäkras rättigheten att fortsätta sina studier. En fullskalig juristutbildning är även det enda sättet att trygga en fortsatt utbildning på svenska för våra medlemmar.
I den upphävda universitetslagens (645/1997) 26 § om utbildningen av personer som kan svenska ingick ett specialuppdrag för Helsingfors universitet med avseende på områden där svensk undervisning meddelas endast vid Helsingfors universitet. Inom sådana områden, juridiken inberäknad, kunde Helsingfors universitet med stöd av den upphävda bestämmelsen reservera en del av nybörjarplatserna för sökande som kan svenska. Enligt den gällande universitetslagens (558/2009) 12 § om utbildning av personer med kunskaper i svenska är uppdraget att svara för att ett tillräckligt antal personer med kunskaper i svenska utbildas för landets behov decentraliserat till olika universitet, däribland Åbo Akademi. Därtill har Åbo Akademi enligt universitetslagens 76 § till uppgift att särskilt tillgodose den svenskspråkiga befolkningens behov av utbildning och forskning samt i sin verksamhet beakta landets tvåspråkighet. En juristutbildning och forskarutbildning inom det juridiska området ligger i linje med det lagstadgade ansvaret.
Enligt Åbo Akademis ansökan är avsikten att erbjuda oss studerande på kandidatnivå en arbetsmarknadsrelevant utbildning på magisternivå. Antagningen till Åbo Akademi skulle ske i ungefär samma omfattning som hittills, även i fortsättningen, eftersom avsikten är att erbjuda magisterstudier för ungefär det antal studerande som redan i dagens läge antas till studier i juridik vid Åbo Akademi. Utbildningsvolymen är inte så omfattande att den skulle innebära något hot mot till exempel Helsingfors svenskspråkiga (tvåspråkiga) juristutbildning eller leda till ett överutbud på arbetsmarknaden. Åbo Akademis juristutbildning bidrar därmed till att möta ett befintligt behov, särskilt gällande svensk- och tvåspråkiga jurister. Behovet av både en svenskspråkig och en tvåspråkig juristexamen har även identifierats av NCU och NCU har yrkat på att examinas status stärks som en del av examenssystemet (se bilaga 1, s. 99). Åbo Akademis satsningar för en fullskalig juristutbildning skulle bidra till NCU:s förslag genom att förstärka den svenskspråkiga juristutbildningen.
I ansökan framgår att Åbo universitet stöder tanken om en fullständig utbildningsrätt inom det juridiska utbildningsområdet vid Åbo Akademi. Åbo Akademi stöder starkt den nuvarande utbildningsstrukturen vid Helsingfors juridiska fakultet, inklusive att Vasaenhetens ställning är tryggad med tanke på framtiden. Enligt NCU är ökat samarbete mellan enheterna nödvändigt för att säkerställa tillhandahållandet av svenskspråkig och tvåspråkig utbildning och livslångt lärande. En tillräcklig produktion och tillgång till svenskspråkigt läromedel kräver också samarbete (se bilaga 1, s. 99). Åbo Akademi är beredd att samarbeta med alla parter för att trygga och garantera den svenskspråkiga juridiska kompetensen i Finland, dock under förutsättning att vi är en institutionellt jämbördig part i ett sådant samarbete. Rätten till en fullskalig juris utbildning handlar därmed inte om att försämra någon annans ställning, utan snarare om att säkerställa en jämbördig ställning för alla juris studerande.
Det enda sättet att nu och i framtiden garantera fortsatta magisterstudier för våra medlemmar är att bevilja Åbo Akademi rätten att utbilda juris magistrar. Vid Åbo Akademi har vi redan en etablerad och fungerande svenskspråkig juridisk utbildning ända till kandidatnivå (80% av samtliga kurser för RN-examen erbjuds fullständigt på svenska vid Åbo Akademi, resten avläggs på Åbo universitet med tentamensrätt på svenska). En magisterexamensrätt för Åbo Akademi skulle medföra inte bara en garanti att på svenska utbildas till färdig jurist, utan också en möjlighet att doktorera i juridik på svenska vid Åbo Akademi. I och med att svenskspråkigt juridiskt kunnande anses vara en bristvara i Finland, skulle möjligheten att även fortsätta forska på svenska vid Åbo Akademi på lång sikt, tillsammans med Helsingfors universitet, skapa de resurser som nationellt eftersträvas. Dessa resurser innefattar svenskspråkigt expertkunnande, svenskspråkig litteratur och kompetent personal som kan undervisa samt forska i juridik på svenska. Däremot leder upprätthållandet av Helsingfors universitets monopolställning inte till samma slutresultat. Ytterligare skulle en fullskalig juristutbildning vid Åbo Akademi även svara på det växande behovet av svenskspråkig juridiskt kunnande i Åboregionen och på Åland. En juristutbildning vid Åbo Akademi skulle även ha goda förutsättningar att locka åländska studenter, som i nuläget i stor utsträckning flyttar till Sverige för att avlägga juristexamen.
Således anser vi att den mest ändamålsenliga lösningen är att bevilja Åbo Akademi en fullskalig juristutbildning. Lösningen är den enda som de facto och de jure garanterar rätten till fortsatt utbildning för våra medlemmar nu och i framtiden. Samtidigt anser vi att en svenskspråkig juristutbildning vid Åbo Akademi skulle fungera som ett efterlängtat komplement till den redan existerande tvåspråkiga utbildningen vid Helsingfors universitet. Som jämbördiga enheter kunde vi tillsammans med Helsingfors universitet tillförsäkra den svenskspråkiga befolkningen tillgång till svenskspråkig service inom rättsväsende och andra myndigheter, samtidigt som samarbete kring forskning, litteratur och undervisning genuint kunde utvecklas.
*Ovan nämnda poängkrav gäller inte för de studerande som antagits till rättsnotarie- eller juris magister-studier vid Helsingfors universitet och Åbo universitet.
För mera information:
Emma Långström, styrelseordförande för Ämnesföreningen Stadga r.f. ,
0400 232 989 ordforande@stadga.fi
Joonas Karlsson, styrelseordförande för Åbo Akademis Studentkår,
050 401 3524 so@studentkaren.fi
ÅAS deltar i uppropet om att avveckla antisvart rasism vid finländska universitet
ÅAS styrelse har på sitt möte 8.12.2021 beslutat underteckna uppropet om att avveckla antisvart rasism vid finländska universitet.
Uppropet finns att läsa och underteckna här (på svenska, finska och engelska).
Uppropet innehåller punkter för åtgärder för olika områden inom forskning, undervisning och universitetsservice, samt för studerande, föreningar och studentkårer. Studentorganisationer som undertecknar uppropet förbinder sig bland annat att ta uttrycklig ställning och vidta konkreta åtgärder mot antisvart rasism på campus och att utreda frånvaron av svarta och rasifierade studerande vid evenemang och som serviceanvändare.
ÅAS uppmuntrar kårmedlemmar, specialföreningar, andra studentkårer och Åbo Akademi att delta i uppropet!
Åbo Akademis Studentkår
Pressmeddelande 2.12.2021
Fritt att publiceras
Veera Granroth vald till styrelseordförande 2022
Åbo Akademis Studentkårs fullmäktige valde på sitt möte den 2 december ett nytt presidium och en ny styrelse som består av sju styrelsemedlemmar. Ytterligare valdes det en ny vice ordförande för ekonomidirektionen samt två expertmedlemmar.
Till ÅAS styrelseordförande för år 2022 valdes politices studerande Veera Granroth. Granroth har varit både vice ordförande och högskolepolitiskt ansvarig i ÅAS styrelse 2021, samt medlem i ÅAS fullmäktige 2020. Hon är född 1999 och studerar offentlig förvaltning vid fakulteten för sammhällsvetenskaper och ekonomi vid Åbo Akademi.
Till vice ordförande i styrelsen valdes Erik Östman och som övriga medlemmar i styrelsen Emma Andersson, Esther Djupsund, Adam Lahtinen, Axel Pakarinen, Lina Sjöskog och Rudolf Tommos. Nästa års styrelse är vald som en helhet och kommer inom sig att dela upp de olika posterna och ansvarsområdena på ett eget konstituerande möte som hålls inom kort. Styrelsen har medlemmar både från både Vasa och Åbo.
Till fullmäktigeordförande valdes Rasmus Kupi (De Rättvisa). Till första vice ordförande valdes Jonne Kunnas (FNT-listan) och till andra vice ordförande Marie Lövholm (Gemensamma Vasa).
Till vice ordförande för ekonomidirektionen valdes Laura-Eliisa Leino. Till ekonomidirektionen valdes även två expertmedlemmar, Riina Forsman valdes som ny expertmedlem och Jarkko Kaplin fortsätter som expertmedlem.
Frågor kan riktas till Studentkårens generalsekreterare Jasmin Öberg
tfn. 02 215 4652, eller e-post gs@studentkaren.fi
På bild: Rudolf Tommos, Esther Djupsund, Veera Granroth, Emma Andersson, Marie Lövholm, Erik Östman, Rasmus Kupi, Jonne Kunnas