Skippa navigering

Resultat för Kårvalet 2025 – Emilia Melén (DRV) blev röstmagnet med 41 röster

ÅAS valnämnd har fastställt resultatet för ÅAS fullmäktigeval 2025 som pågick 3–6.11. Totalt gavs 1033 röster och trots rekordmånga kandidater sjönk röstningsprocenten från det tidigare valet 2023.

Kårvalsnämnden har på sitt möte 6.11 fastställt resultatet för Kårvalet 2025 och dragit lott för de kandidater som fick lika jämförelsetal. I fullmäktigevalet 2025 gavs 1033 röster, vilket betyder att av alla röstberättigade kårmedlemmar var det 18,56 % som röstade. Röstningsprocenten sjönk från förra Kårvalet 2023 då röstningsprocenten var 23,07 %. 

”Det är roligt att studerande har engagerat sig i Kårvalet, trots att röstningsprocenten gått ner. Alla valföreningar som ställt upp kandidater fick åtminstone ett mandat så fullmäktige får bred representation. Jag vill tacka alla som röstat och framför allt alla de som ställt upp som kandidater”, hälsar valnämndens ordförande Amanda Byskata. 

FNT-listan fick mest röster och sju mandat i fullmäktige

Sammanlagt ställde 107 kandidater från 8 valföreningar upp i Kårvalet. Nya fullmäktige består av 25 fullmäktigeledamöter samt suppleanter. Deras mandatperiod är 1.1.2026–31.12.2027. Det nya fullmäktige håller konstituerande möte 27.11, då det nya fullmäktige väljer bland annat ÅAS styrelse för år 2026.  

FNT-listan fick mest röster (26,7 %) och fick 7 mandat i ÅAS nya fullmäktige. Näst mest röster fick Gemensamma Vasa (19,9 %) och på tredje plats blev MK-listan (18,0 %) – båda grupperingar fick 5 mandat i fullmäktige. Röstmagnet för valet var Emilia Melén (De Rättvisa) med 41 röster. 

”Jag är tacksam för förtroendet och att få fortsätta arbeta för studerande och Studentkåren. Vår valförening De Rättvisa gjorde ett superfint jobb och jag är glad att jag fick ställa upp för just DRV! Att bli fullmäktigeledamot betyder oerhört mycket för mig, och jag kommer att göra mitt allra bästa för att representera mina medstuderande”, säger Kårvalets röstmagnet Emilia Melén (DRV).

Valresultatet

Det slutliga resultatet hittas nedan. Personerna 1–25 är invalda ordinarie fullmäktigeledamöter.

NamnGrupperingAntalet rösterJämförelsetal
1Tilde Strömsbäck FNT-listan28 276.00
2Julia AspholmGV 35 206.00
3Isabel Björklöf MK-listan16 186.00
4Kevin Hede FNT-listan27138.00
5Emilia Melén DRV41128.00
6Nea OlliGV 24 103.00
7Lina Hermansson MK-listan14 93.00
8Walter Törnwall FNT-listan27 92.00
9Anton Gröning SF-listan28 76.00
10Felicia Lindström FNT-listan22 69.00
11Kajsa GladerGV 23 68.67
12Artur EkmanDRV 25 64.00
13Julia Stenhammar MK-listan13 62.00
14Ronja Eklund DKL-listan19 58.00
15Ida Puskala FNT-listan19 55.20
16Niklas VaulanenRödgröna 23 53.00
17René NärhiGV 17 51.50
18Emilie JänttiLSK 21 50.00
19Tristan FrankMK-listan13 46.50
20Rebecca Ahlskog FNT-listan18 46.00
21Satu TahkoDRV 23 42.67
22Emma VikmanGV 17 41.20
23Erik MalmströmFNT-listan16 39.43
24Lina Kronström SF-listan19 38.00
25Minea Salminen MK-listan12 37.20
26Runa Åberg FNT-listan16 34.50
27Frida HolgersGV 16 34.33
28Melina LindholmDRV 10 32.00
29Greta Mäkelä MK-listan12 31.00
30Daniel Kass FNT-listan16 30.67
31Casper LooGV 13 29.43
32Jesper Öhman DKL-listan16 29.00
33Joel Saarinen FNT-listan14 27.60
34Malva Sjöblom MK-listan10 26.57
35Niko SandbergRödgröna 18 26.50
36Noomi TalvioGV 9 25.75
37Sofie LehtovaaraDRV 8 25.60
38Antonia Holmberg SF-listan16 25.33
39Svante Södergård FNT-listan12 25.09
40Ronja FastLSK 8 25.00
41Viktoria Björn MK-listan9 23.25
42Simon Sundström FNT-listan11 23.00
43Sonja NiemimaaGV 7 22.89
44Svea VälimäkiDRV 6 21.33
45Lotta Martin FNT-listan9 21.23
46Lotta Nurminen MK-listan820.67
47Hope KlemetsGV 7 20.60
48Robin Rönnback FNT-listan7 19.71
49Linda-Maria Frantz DKL-listan12 19.33
50Hannes Ulfvens SF-listan13 19.00
51Christel StillGV 6 18.73
52Axel Bondestam MK-listan8 18.60
53Gustav Johnsson FNT-listan7 18.40
54Rebecca AhertoDRV 4 18.29
55Charlotta EkmanRödgröna 5 17.67
56Julia Limnell FNT-listan6 17.25
57Emilia LervikGV 6 17.17
58Dennis Söderling MK-listan8 16.91
59Sabina OlinLSK 5 16.67
60Casimir Ruohomaa FNT-listan6 16.24
61Linn TurkkiDRV 4 16.00
62Oscar TallbergGV 5 15.85
63Max Kaituri MK-listan8 15.50
64Risto Ruohola FNT-listan4 15.33
65Julia KulttiGV 5 14.71
66Jasper Paalanen FNT-listan3 14.53
67Rasmus Österlund DKL-listan6 14.50
68Eddie Bäckström MK-listan7 14.31
69Santeri KylämäkiDRV 4 14.22
70Liam Söderlund FNT-listan3 13.80
71Johannes PerätaloGV 5 13.73
72Samuel Valjus MK-listan7 13.29
73Matti SaarinenRödgröna 4 13.25
74Minea Laakso FNT-listan2 13.14
75Johnny LindforsGV 4 12.88
76Bei KorkialaDRV 2 12.80
77Robin Holmström FNT-listan2 12.55
78Anton ÅkermanLSK 5 12.50
79Tony Bergman MK-listan612.40
80Aurora PeuralaGV 3 12.12
81Saga Kujansivu FNT-listan112.00
82Cassandra EwaldsDRV 1 11.64
83Aada Järvinen MK-listan6 11.63
84Oliver Söderström DKL-listan3 11.60
85Emilia GrönlundGV 2 11.44
86Martin Påwals MK-listan6 10.94
87Oliver PimenoffGV 2 10.84
88Sam SågforsRödgröna 3 10.60
89Sini Piippo MK-listan4 10.33
90Nora JakobssonGV 0 10.30
91Olivia LandénLSK 3 10.00
92Wilma Alho MK-listan3 9.79
93Benjamin Hjelt DKL-listan2 9.67
94Madeleine Lönnqvist MK-listan3 9.30
95Tony Rantanen MK-listan3 8.86
96Robin Seppälä MK-listan3 8.45
97Mi AdolfssonLSK 3 8.33
98Jacob Rönnberg DKL-listan0 8.29
99Maria SmedsMK-listan2 8.09
100Valentin Vainio MK-listan2 7.75
101Emilia Degerth MK-listan2 7.44
102Mikael Lehtinen MK-listan1 7.15
103Vilma SirénLSK 2 7.14
104Lucia Stenger MK-listan0 6.89
105Markus Huurinainen MK-listan0 6.64
106Alexander KruglovLSK 2 6.25
107Karin JyrkänkoskiLSK 1 5.56

Mandatens fördelning per gruppering

  • FNT-listan 7
  • MK-listan 5
  • GV 5
  • DRV 3
  • SF-listan 2
  • DKL-listan 1
  • Rödgröna 1
  • LSK 1
Gruppering% av rösterna% av mandaten
FNT 26,7 %28 %
GV19,9 %20 %
MK-listan18,0 %20 %
DRV12,4 %12 %
SF-listan7,4 %8 %
DKL-listan5,6 %4 %
Rödgröna5,1 %4 %
LSK4,8 %4 %

För mer information, kontakta 
Veera Gustafsson 
Generalsekreterare, ÅAS 
gs@studentkaren.fi 
tfn. 02 215 4652

Som kommunikatör på Studentkåren ansvarar jag för ÅAS kommunikation, dvs. allt från nyhetsbrev till sociala medier, fotografering och utveckling av webbsidan. Jag jobbar tätt med styrelsen och personalen för att stöda dem i att själv skapa innehåll. Språkvård och korrekturläsning av texter hör alltså också till dem arbetsuppgifterna jag sysslar med varje vecka.

Vardagskommunikationen ska rulla på smidigt

Styrelsen är ÅAS ansikte utåt och gör de flesta inläggen till sociala medier väldigt självständigt, men om du tänker söka till styrelsen och inte själv trivs i sociala medier så är det inget att oroa sig för; i början av året håller jag utbildningar till styrelsen så alla har tid och möjlighet att lära sig allt från grunderna. Vi kommer också att bekanta oss i WordPress och hur man publicerar innehåll på hemsidan!

Jag håller också i trådarna för ÅAS interna kommunikation och har hållit utbildningar i bland annat hur Teams och Outlook används inom ÅAS, så att alla har samma möjligheter att delta i diskussionerna oberoende ort eller om man till exempel valt att jobba på distans någon dag.

Enhetligt innehåll kräver tid och planering

Styrelsen sköter alltså ÅAS vardagliga kommunikation utåt och därför har vi veckovisa kommunikationsmöten som alla i styrelsen och personalen får delta i. På möten går vi igenom planerna för kommande veckornas inlägg på sociala medier och på webbsidan samt planerar hur kommande innehåll ska förverkligas och skapas – alltså vem gör vad, hurdana foton eller videon behövs och när ska de fotograferas eller filmas. ÅAS börjar ha en ganska bred samling av nyttiga arbetsredskap så som digital systemkamera, en sk. ringlight, en stabiliserande gimbal för telefoner, och nu som nyaste verktyg och hjälpmedel anlände ett par trådlösa mikrofoner både till Vasa och till Åbo för att förbättra ljudkvaliteten på våra videor.

Vid större evenemang och projekt är det sen igen min tur att ta styret och designa enhetligt material till olika kanaler. När nya styrelsen börjar sitt arbete tar jag foton som jag sedan lägger upp på ÅAS webbplats och en kontaktaffisch. Vanligtvis tar jag samtidigt foton på hela styrelsen om alla är på samma ort och det är också möjligt att ta övriga foton till exempel för att skicka till medier i samband med pressmeddelanden.

Jag gillar grafisk design och exempelvis Fastlaskiainen-halarmärkenas djur har jag de senaste åren ritat på en ritplatta. Formgivning av tryckmaterial och guider på webben hör också till mina arbetsuppgifter så jag får använda nästan hela bredden av Adobes program på mitt arbete.

Tillgänglighet och inklusion spelar roll

ÅAS innehåll ska vara tillgängligt och inklusivt så de här sakerna är alltid en del av de utbildningarna jag håller. Jag utbildar inte bara nya styrelsen utan har också hållit utbildningar till bland annat personalen, specialföreningar och fullmäktige. Tillgänglighet är något jag brinner för och har utbildat mig aktivt inom, så det är alltså något som jag lyfter aktivt upp i mitt arbete.

ÅAS har de senaste åren blivit nästan helt tvåspråkig i sin kommunikation och vi sätter vikt på att alla våra medlemmar ska ha en jämlik möjlighet att ta del i den informationen vi delar på våra kanaler. Detta gäller inte bara olika språk som svenska och engelska som är de språk som ÅAS kommunicerar på utan det handlar också om att skriva och säga saker på klarspråk, använda korta meningar (som jag medger att jag själv kunde bli bättre på) och dela samma information på flera kanaler då alla våra medlemmar kanske inte använder sig av sociala medier och nås inte av informationen där.

Olika kunskapsområden kan kombineras i arbetet

Som kommunikatör på ÅAS har jag fått vara projektledare för införskaffandet av en ny webbplats. I det projektet kom mina studier i datavetenskap till nytta och underlättade hela planeringsarbetet samt kommunikationen med tjänsteleverantören. Projektet förverkligades förstås i tätt samarbete med styrelsen och personalen som hjälpte till genom att delta i workshopar som jag ordnade för att bland annat strukturera om menyn, och genom att skriva om innehåll på klarspråk.

Mitt jobb är alltså väldigt mångsidigt och givande, och det finns alltid någonting nytt bakom hörnet att lära sig och utveckla.

Mari Frelander
Kommunikatör
Åbo Akademis Studentkår

Vid institutionerna pågår det just nu arbete för en utbildningsreform. De har fått som uppgift att utvärdera utbildningslinjernas ämneshelheter och kurser. Målet är att det ska finnas färre huvudämnesinriktningar per utbildningslinje, färre biämnen och antalet valbara kurser inom ämneshelheter ska minskas. Till exempel ska ett huvudämne på 60 studiepoäng ha en tydligare struktur med vilka kurser som ingår.

Arbetet grundar sig i ÅA:s nya strategi för 2025–2030 där ett av huvudmålen är en hållbar ekonomi. Målet är en lägre kostnadsnivå både för utbildningsverksamheten och för universitetsverksamheten överlag.

Institutionerna går som bäst igenom hur kurser och ämneshelheter upplevs samt vilka förbättringar som kan göras Detta arbete görs i samarbete med institutionsråden och ämnesansvariga. I institutionsråden finns det också studerande med, men alla ämnen har inte representation. Ämnesansvariga är de professorer som har huvudansvar för ett ämne. Prefekten som är institutionens chef och ordförande i institutionsrådet har ett stort ansvar för hur arbetet sköts. Efter att ha utvärderat ämnesstrukturerna och gått igenom kursutbudet samt identifierat problemkurser, kommer institutionerna tillsammans att ta fram förslag på hur ämnen och kurshelheter kan göras om och reformeras.

Tid för påverkan är nu!

Det är nu när ändringarna i utbildningarna och kurserna planeras som vi studerande har bäst möjlighet att påverka. Efter att besluten fattas våren 2026 kommer det vara svårare att få in ändringar.

För att studerande ska veta vad som händer och kunna påverka behöver vi få information om vad som diskuteras. Vi från ÅAS önskar att ÅA inkluderar studerande genom hela processen. Studerande bör kunna skicka in frågor eller synpunkter angående arbetet, och institutionerna bör inkludera studerande direkt genom exempelvis enkäter eller frågelådor. Även de studerande vars ämnen inte är representerade via institutionsråden och internationella studerande vid de engelskspråkiga utbildningslinjerna ska beaktas.

För tidsplanen gäller följande

  • I december 2025 kommer institutionerna med förslag på omarbetade utbildningsprogram.
  • I februari 2026 tar utbildningsrådet ställning till förslagen och tar ställning till ÅA:s utbildningsansvar.
  • Under mars–april 2026 fattar ÅA-styrelsen beslut om ÅA:s utbildningsansvar.
  • Från och med 2027 är det tänkt att ÅA ska ta i bruk nya utbildningsstrukturer, men just nu pågår förberedande arbete och lägeskoll vid institutionerna.

För att göra det lättare att påverka har ÅAS skapat en egen frågelåda. Oavsett om din institution skickar ut en egen enkät eller inte kan du via ÅAS frågelåda lämna feedback om kurser, huvudämnen, biämnen eller hela utbildningshelheter. Du kan också ställa frågor om arbetet kring utbildningsreformen i stort. All feedback som kommer in förs vidare till institutionerna.

Det är viktigt att vi studerande nu gör våra röster hörda om det vi vet bäst om, våra studier. Det är vi som känner våra utbildningar bäst – vi som går på utbildningslinjerna och avlägger kurserna. Därför är det viktigt att vårt perspektiv sätts i centrum och får påverka de beslut som fattas.

I samband med att vi nu söker en ny styrelse för 2026 kommer årets styrelse att skriva korta bloggtexter om sina ansvarsområden och berätta lite mer om vad styrelsearbetet innebär. 

Hej! Noomi här!

I år har jag arbetat med kommunikation och stadsrelationer i Vasa. Redan när jag sökte till styrelsen visste jag att kommunikation var det ansvarsområde som intresserade mig mest. Som ansvarig för kommunikation och stadsrelationer har jag främst arbetat med ÅAS sociala medier. Även om alla i styrelsen bidrar till kommunikationsarbetet har det varit mitt ansvar att särskilt samordna och överse arbetet från Vasas sida. Som ansvarig för stadrelationer har det varit min uppgift att bland annat knyta band med Vasa Stad och de andra studentkårerna.

Kommunikation i år!

Under året har jag haft ansvaret för kommunikation och stadsrelationer i Vasa. Det har i praktiken inneburit att följa med vad som händer i staden, skapa och dela innehåll på våra sociala medier samt bidra till att synliggöra ÅAS verksamhet i Vasa.

En viktig del av uppdraget har också varit att hålla kontakt med Vasa stad och Vasek, regionens utvecklingsbolag som arbetar för att stärka företagsamhet och utveckling i Vasaregionen. Vi har träffats för att diskutera hur Vasa kan bli en ännu mer attraktiv stad för studerande, och hur man kan uppmuntra fler att stanna kvar efter examen.

Som kommunikationsansvarig samarbetar man även nära med studentkultursansvariga, särskilt i samband med större evenemang som Fastlaskiainen och mösspåläggningen vid vappen. Då handlar arbetet ofta om att sprida information, skapa intresse inför evenemangen och dokumentera dem genom bilder och innehåll till ÅAS sociala medier.

En annan viktig del av uppdraget har varit samarbetet med intressebevakningsansvariga. Det kan handla om att ordna möten med dekanen, delta i gemensam intressebevakning mellan Vasa och Åbo, samt bidra till att stärka samarbetet mellan orterna.

Hur ser posten ut nästa år?

Nästa år kommer uppdraget som kommunikationsansvarig inte att finnas kvar i Vasa, utan de här uppgifterna kommer i huvudsak att skötas från Åbo. Trots det har hela styrelsen ett gemensamt ansvar för kommunikationen, vilket betyder att även styrelsemedlemmarna i Vasa kommer att arbeta med kommunikation. Den som är intresserad av kommunikation kommer alltså fortfarande många möjligheter att jobba med det!

Styrelsearbetet är roligt och givande – och nu har du din chans att söka till nästa års styrelse!

Att sitta i styrelsen har varit både roligt och lärorikt. Det har gett en unik inblick i hur arbete i en större organisation fungerar i praktiken och erbjudit många tillfällen att utvecklas både personligt och professionellt. Ett av mina favoritminnen från styrelsens arbete var att dela ut Ros istället för ris, som styrelsen gör årligen. Att få se reaktionerna av de personer som var nominerade och fick en ros, var väldigt roligt och värdefullt!

Sammanfattningsvis kan jag varmt rekommendera att söka till stryrelsen i Vasa nästa år! Det är ett uppdrag där du får vara kreativ, knyta kontakter och påverka hur ÅAS syns och hörs i Vasa.

Noomi Talvio
Ansvarig för kommunikation och stadsrelationer i Vasa
Åbo Akademis Studentkår

Åbo Akademis Studentkår söker nu styrelse för 2026.  Styrelsen är Studentkårens verkställande organ och arbetar dagligen med att bevaka studerandes intressen. Kårfullmäktige väljer den nya styrelsen på sitt möte 27.11.2025.

Varför styrelsen?

Vill du se till att studerandes röster hörs, både inom universitetet och nationellt? Vill du påverka för att göra livet bättre för studerande? Vill du ha en ledande roll inom en större organisation och få värdefull erfarenhet inför arbetslivet? Om du bryr dig om studerandes vardag och vill lära dig nytt, sök till styrelsen. Det behövs bara nyfikenhet och välvilja för andra studerande!

Styrelsen får arvode för sitt förtroendeuppdrag, och arvodena höjs för nästa års styrelse (2026). År 2026 får styrelseordföranden ett månadsarvode på 1000 € i 11 månader och styrelsemedlemmarna ett månadsarvode på 800 € i 9 månader.

Styrelsen förväntas kunna jobba kontorstid och delta i kvälls- och veckoslutsevenemang. Styrelsen jobbar i tätt samarbete med ÅAS personal.

Observera att ÅAS använder svenska som arbetsspråk. Du som söker ska ha goda kunskaper i svenska och övriga språkkunskaper ses som en merit.

Styrelsens sammansättning för 2026

  • En styrelseordförande som väljs in oberoende ort
  • Sju styrelsemedlemmar (varav en också fungerar som viceordförande)
  • En styrelsemedlem med ansvarsområdet socialpolitik som väljs in oberoende ort
    • Socialpolitik (nationella socialpolitiska ärenden, internationella socialpolitiska ärenden, studerandes ekonomi, hållbarhet inom ÅAS och i studielivet, välmående hos studerande, jämlikhet mellan studerande)

Tre styrelsemedlemmar i Åbo med följande poster och ansvarsområden

  • Högskolepolitik & Internationella ärenden (nationella högskolepolitiska ärenden, studierelaterade ärenden inom Åbo Akademi (ÅA), internationella ärenden inom ÅA)
  • Kommunikation (styrelsens kommunikation, företagssamarbete, stadsrelationer)
  • Studentkultur (utveckling och tryggande av studieliv, studenttraditioner i Åbo, specialföreningar, inklusion)

Två styrelsemedlemmar i Vasa med följande poster och ansvarsområden

  • Studentkultur (utveckling och tryggande av studieliv, studenttraditioner i Vasa, specialföreningar, inkludering, stadsrelationer)
  • Högskolepolitik och internationella ärenden (nationella högskolepolitiska ärenden, studierelaterade ärenden inom Åbo Akademi (ÅA), internationella ärenden inom ÅA)

Hur kommer ansvarsområdena att delas upp?

Fullmäktige väljer styrelseordförande och viceordförande och en socialpolitiskt ansvarig på höstmötet 27.11. Styrelsen delar upp de övriga ansvarsområdena internt på sitt konstituerande möte.

Läs styrelsens blogginlägg om de olika ansvarsområdena

Styrelsen 2025 kommer att publicera bloggtexter som ger en närmare inblick i de olika ansvarsområdena och vad de innebär i praktiken. Vi kommer att länka till texterna här efter hand som de publiceras.

Information för den som kandiderar

Om det här låter som något för dig, skicka in en fritt formulerad intresseanmälan per mejl till Angelica Loo eller Emilia Melén.

Alla ansökningar som kommit in senast måndag 24.11 publiceras på vår hemsida tisdag 25.11. Du kan skicka in intresseanmälan efter 24.11, men då utan att det publiceras på webbsidan.

För att kunna delta på intervjun ska du skicka in din ansökan senast 26.11. Du kan ännu ställa upp fram tills fullmäktiges höstmötes start 27.11.

Din intresseanmälan ska med fördel innehålla:

  • Namn
  • Bild
  • Kort beskrivning av dig själv
  • Varför du ställer upp
  • Vilka ansvarsområden du är intresserad av

Hur går styrelsevalet till?

  • Fullmäktige väljer kårstyrelsen 2026 på sitt möte 27.11.
  • Alla kandidater intervjuas på fullmäktiges aftonskola 26.11.
  • Under intervjuerna får ordförandekandidaterna svara på sju frågor. Fem av frågorna kommer vi att publicera på webben på förhand 25.11.
  • Styrelsekandidaterna får svara på sex frågor, och fyra av dem publicerar vi också på förhand på vår webbsida 25.11.

Har du frågor? Ta kontakt!

Vi svarar gärna på frågor och ser fram emot att få ta del av just din ansökan! Du är också varmt välkommen att förbi studentkårens kansli i Havtornen eller Kåren. Nuvarande styrelsen berättar gärna mer om uppdraget.


Styrelsesonderare i Vasa
Angelica Loo
angelica.loo@abo.fi

Styrelsesonderare i Åbo
Emilia Melén
so@studentkaren.fi

I samband med att vi nu söker en ny styrelse för 2026 kommer årets styrelse att skriva korta bloggtexter om sina ansvarsområden och berätta lite mer om vad styrelsearbetet innebär.

Hej, Emilia här!

Själv har jag i år haft rollen som styrelseordförande och tänkte därför dela med mig lite kort av hur det har sett ut för mig. Det har verkligen varit ett händelserikt och lärorikt år!

Styrelseordförandens huvudsakliga uppgift är att planera och leda styrelsens arbete. Det innebär bland annat att delegera arbetsuppgifter, följa upp och vid behov hjälpa de andra styrelsemedlemmarna i deras arbete. Ordförande fungerar också som chef för ÅAS generalsekreterare, som i sin tur är chef för personalen vid ÅAS.

Styrelseordförande håller i trådarna för styrelsens verksamhet

Styrelsen arbetar i hög grad som en helhet inom sina olika sektorer, tillsammans med personalen. De sektorer vi har vid ÅAS för tillfället är intressebevakning, studentkultur, företagssamarbete och kommunikation.

Styrelsen har en kontinuerlig verksamhet inom sektorerna som återkommer varje år, men varje styrelse arbetar också utifrån en verksamhetsplan, som innehåller projekt och fokusområden specifika för just det året. I verksamhetsplanen preciseras målen och riktlinjerna som styr styrelsens arbete. I år har vi till exempel haft kommunalval, meningsfullt medlemskap, medlemsenkät samt förnyelsen av ÅAS strategi, något jag själv har arbetat mycket med. Mycket av planeringen, delegeringen och uppföljningen som ordförande ansvarar för kretsar alltså kring verksamhetsplanen och den kontinuerliga verksamheten.

Möten ger struktur i vardagen

En central uppgift för ordförande är att planera framåt och skapa struktur i styrelsens arbete. Det innebär bland annat att förbereda och leda olika möten. Styrelsen har styrelsemöten varannan vecka, där fokus ligger på ekonomiska beslut, uppföljning av verksamheten, projektplanering och val av personer till olika uppdrag.

Utöver styrelsemötena leder man också andra möten under veckan. Veckan inleds vanligtvis med ett gemensamt möte med hela kansliet, där vi diskuterar vad som är aktuellt och avslutas med ett recapmöte för styrelsen. Styrelsen har dessutom sektorvisa möten under veckan tillsammans med personalen, där ordförande brukar delta. De veckor då vi inte har styrelsemöten brukar vi med styrelsen hålla workshops kring aktuella frågor – till exempel utlåtanden, ansvarsfördelningar eller pågående projekt. 

Brett nätverk är viktigt för intressebevakning

Som ordförande är en av de viktigaste uppgifterna att upprätthålla kontaktnätverk till olika aktörer som påverkar studerandes vardag. Det handlar bland annat om att samarbeta med andra studentkårer, politiker, samarbetspartners och många fler.

En av de viktigaste kontakter du som ordförande upprätthåller är den till ÅA. En stor del av uppdraget är att se till att studentkårens intressebevakning vid universitetet sker i nära samarbete med ledningen. Du har regelbundna möten med rektorn, vicerektorerna, dekaner och prefekter, där man har möjlighet att lyfta fram och diskutera aktuella frågor som berör studerande. Dessutom träffar du regelbundet chefen för utbildningsservice, eftersom den enheten ansvarar för många funktioner som påverkar studerandes vardag.

I år har jag i min roll även haft mycket kontakt med kommunikationsenheten vid ÅA. Det har handlat om kommunikationen till studerande, koordinering av infotillfällen, diskussionstillfällen och svar på frågor i samband med omstruktureringen. Det här har enligt mig varit bland det viktigaste jag fått göra i år. Studerande har rätt att veta vad som händer vid deras universitet och studerandes röst ska höras!

Studenttraditioner kommer med festliga uppdrag

Som styrelseordförande får du också hålla tal vid olika traditionsenliga evenemang och akademiska tillställningar, vilket brukar vara roligt och minnesvärt. Till exempel håller du som ordförande tal under ÅAS mösspåläggning på Vappen, på årsfesten samt vid inskriptionerna i Åbo och Vasa.

Att vara styrelseordförande är ett roligt och otroligt givande uppdrag där man får lära sig massor och vara med och påverka studievardagen för studerande.

Emilia Melén
Styrelseordförande
Åbo Akademis Studentkår

Vet du inte vem du ska rösta på? Ingen panik – valkompassen är här!

Finlands Studentkårers Förbund (FSF) har publicerat en valkompass för alla studentkårer som ordnar kårval hösten 2025.

Med hjälp av valkompassen kan du bekanta dig med alla fullmäktigekandidater som har ställt upp i Kårvalet och svarat på frågorna. I kompassen svarar kandidaterna på frågor som är viktiga för studerande. Efter att du har svarat på alla frågor kommer valkompassen att visa kandidater vars åsikter mest liknar dina åsikter.

Åbo Akademis Studentkår söker en projektkoordinator för ordnandet av Fastlaskiainen i Åbo. Fastlaskiainen är ett traditionellt studieevenemang som arrangeras varje år under fastlagstisdagen på Vårdberget i Åbo i form av en pulkaåkningstävling mellan olika specialföreningar.

För att ordna Fastlaskiainen-evenemanget på bästa möjliga sätt anställs en koordinator ansvarig för arrangemanget. Koordinatorn samarbetar aktivt med ÅAS styrelse, speciellt med styrelsemedlem ansvarig för studentkultur. Projektkoordinatorn får ett projektarvode på 500 euro och ÅAS generalsekreterare fungerar som koordinatorns förman.

Du kommer att jobba med mångsidiga arbetsuppgifter

  • Programplanering och hantering av anmälningar
  • Planering av kommunikation och marknadsföring
  • Ansökning av tillstånd (marklov och polislov med tillhörande säkerhetföreskrifter), rekrytering av övervakare (säkerhetsvakter, första hjälpen)
  • Bokning av utrymmen, anskaffning av ljudsystem
  • Arrangemang av städning efter evenemanget
  • Utveckling av evenemanget samt slutrapportering
  • Övriga uppgifter enligt överenskommelse


Uppdraget kräver initiativ- och samarbetsförmåga, förmåga att organisera samt stresstålighet. Du bör själv kontakta styrelsen och personalen vid behov av hjälp i dina uppgifter. Till din fördel räknas tidigare erfarenhet av att arrangera evenemang och kunskaper i finska, svenska och engelska. Om du har frågor kring något gällande arbetsuppgifterna, ta kontakt med styrelsemedlem Melina Lindholm via evenemang-abo@studentkaren.fi.

Fritt formulerade ansökningar bör lämnas in per e-post senast 3.12.2025 kl. 23.59 till evenemang-abo@studentkaren.fi. Valet görs av ÅAS styrelse under sitt efter den 3.12.2025 påföljande möte och arbetet inleds omedelbart efter att valet fastställts.

Pressmeddelande 14.10.2025
Åbo Akademis Studentkår
Fritt att publicera

Ett nytt kårfullmäktige, som kommer att leda Åbo Akademis Studentkår (ÅAS) under mandatperioden 2026–2027, väljs i det kommande Kårvalet. ÅAS valnämnd har på sitt möte 10.10 fastställt kandidatlistorna och lottat ut kandidatnummer för Kårvalet 2025. Åtta valföreningar ställer upp sammanlagt 107 kandidater – det högsta antalet på 20 år.

”Kårvalsnämnden är glad över att intresset för att ställa upp i valet är så stort. Det är viktigt att Studentkåren har engagerade medlemmar som vill jobba för sina medstuderandes bästa. Vi hoppas studerande använder sin rösträtt aktivt i november” säger valnämndens ordförande Amanda Byskata.

Röstningen i kårvalet sker elektroniskt mellan den 3 och 6 november 2025. Lista över kandidaterna finns på ÅAS webbplats.

För mer information, kontakta
Veera Gustafsson
Generalsekreterare, ÅAS
gs@studentkaren.fi
tfn. 02 215 4652

Pressmeddelande
26.8.2025
Fritt att publiceras

För att lyfta fram en diskussion om utbildningens roll i ett föränderligt Europa, deltar studentkårerna vid Åbo universitet och Åbo Akademi i årets Europa-forum.

Temat för diskussionen är en hållbar utbildning i Europa och våra paneldeltagare funderar kring frågan om hur vi tillsammans kan organisera en kvalitativ och hållbar utbildning som minskar ojämlikhet.

I panelen hörs förutom Europaparlamentarikern och den tidigare undervisningsministern Li Andersson även både studerandenas och universitetens röst.

Utbildning är både nationellt och internationellt en grundpelare i utvecklingen av ett hållbart samhälle. I det fria Europa kan vi samarbeta för att genom utbildning bekämpa ojämlikhet, främja demokrati och ett hållbart samhälle.

Som studentkårer vill vi lyfta fram diskussionen så att beslutsfattare, universitet och studerande kan arbeta tillsammans mot ett Europa där alla har lika förutsättningar för att stöda samhällets grundpelare – utbildning.

Studentkårernas diskussion sker på engelska och äger rum på torsdagen 28.8 klockan 13.30–14.15 på scenen Sopukka.


För mer information, kontakta
Ellen Ijäs
Studentombud vid Åbo Akademis Studentkår
hs_karen@abo.fi, 02 215 4655